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一例一休政策爭議多，民進黨21位立委連署提案修正勞基法，立法院可望在下會期處理。參與這項提案的民進黨立委透露，這段期間持續與行政部門接觸，行政部門認為提案「正面」，也「尊重」立委修法，綠委指出，「尊重就會有空間」，且大多數黨內立委對修法有共識，最終通過機率高。現行一例一休上路後，因缺乏彈性，勞資多有抱怨。民進黨立委何欣純、許智傑、黃國書等人提案修正勞基法，修法方向包括休息日加班工時核實計算、特休假可遞延，及加班工時每季結算一次工時帳戶等。一位參與提案的民進黨立委說，一例一休政策是美意，但部分條文缺乏彈性，「了解問題就要解決問題」，但因新法施行不久，要行政部門主動修正，比較困難，由立委修法是可行方式。另一位連署提案綠委說，多數立委都支持修法，「特別是一天到晚接受民眾抱怨的區域立委」，未來黨團形成共識應不難。連署提案的民進黨立委邱志偉說，一例一休實施後，「中南部10個人有9個人抱怨」，以他高雄選區為例，螺絲、鋼鐵等傳統產業多，資方怕人事成本增加，不敢接單；勞工過去1個月的加班費，可占總薪資1/3，現在老闆不敢讓員工加班，收入也減少。邱志偉說，「希望勞動部主動修法，但到目前他們不提，立委只好自己修法，希望行政部門能支持。」民進黨立委許智傑表示，最理想的修法，是照顧勞工與發展經濟並重，但若無法達成最理想的情況，就應選擇「第二好」的方案。立委在第一線實際接觸民眾反應，這次提案修法就是為更務實解決一例一休爭議，希望立院下會期處理這項提案。民進黨立委劉世芳說，勞基法修正後，資方遇上排班困難問題，對高額加班費也有抱怨，她也實際了解各產業的看法，並請勞動部門說明，勞資雙方也較能接受；除了修法，行政立法部門也要多與民眾溝通。
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